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Témoignages

MOOC 3 min
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3 questions à Vanessa Madi, Coordinateur projets Education et Formation pour INC

En octobre 2018, L’institut National de la Consommation (INC) lance son premier parcours de Digital Learning (MOOC) concernant la protection des données personnelles. Retour dans cet interview sur les enjeux et les objectifs de ce projet de formation grand public.

Interview 3 min
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3 questions à Ingrid Le Guével, Responsable Formation pour Crédit Logement

Crédit Logement nous a confié la conception et la réalisation de leur premier parcours de formation (SPOC), composé de 5 modules constituant la première partie de leur offre de formation. Ingrid Le Guével, Responsable de l’équipe Activité Formation, revient sur ce projet.
MOOC Santé 3 min
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3 questions à Samia Lévy-Djebbour, Coordinatrice efficience des pratiques pour ARS Île-de-France

Retour sur la réalisation d’un MOOC à destination des professionnels de santé, des aidants et des patients sur la prévention des chutes chez les seniors.
MOOC 3 min
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3 questions à Delphine Lalire, MOOC Program Manager pour IMT

Notre série [3 questions à] continue avec Delphine Lalire, MOOC program manager à l’Institut Mines-Télécom, au sujet de la journée dédiée au MOOC et au Digital Learning (MOOC-camp) et à l’importance du digital dans la poursuite de leur stratégie de digitalisation de la formation.
Interview 3 min
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3 questions à Céline Gillier, Chargée de mission pour UNEDIC

Notre série [3 questions à] continue avec Céline Gillier, chargée de mission chez UNEDIC, au sujet du parcours de formation dédié à la sensibilisation des instances paritaires nationales et régionales aux évolutions et changements de la nouvelle convention 2017 d’assurance chômage.
Interview 2 min
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3 questions à Marine Croze, Chargée de projet pour ZUPdeCO

L’association ZUPdeCO recrute chaque année un réseau d’étudiants bénévoles pour accompagner des élèves en difficulté dans les quartiers prioritaires. Depuis la rentrée 2016, les nouveaux tuteurs suivent un parcours de formation en ligne intitulé “Le Tuto des Tuteurs”pour mieux appréhender la mission dans laquelle ils s’engagent.
Interview 2 min
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3 questions à Pascal Aubert, Responsable Digital Learning pour Natixis

Début 2018, sortira le MOOC Onboarding que nous réalisons pour Natixis. Ce programme de formation bilingue est une manière innovante d’expliquer la multitude de métiers et fonctions existantes au sein de l’entreprise, à ses collaborateurs (plus de 15.000) répartis dans 36 pays, et tout particulièrement aux nouveaux arrivants.
Interview 3 min
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3 questions à Anne-Laure Fize, Chargée de projet CAPTOR

Début octobre, le premier des 5 parcours de formation à destination des étudiants en médecine de l’Université Paul Sabatier de Toulouse a été mis en ligne. Cet ambitieux projet de Digital Learning visant à remplacer une partie des enseignements en présentiel de ces futurs médecins a vu le jour dans le cadre d’une réflexion autour de la modernisation des études de médecine.
Interview 3 min
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3 questions à Laurian Guillon, Chargé de projets RH chez BMW Group

Au mois de mai 2017 a été lancé le parcours de formation “Fonctionnement en mode projet” au sein de BMW Group France. Ce projet de Digital Learning est considérable pour le groupe puisqu’il concerne la quasi-totalité de ses collaborateurs, soit près de 300 personnes.Laurian Guillon, chargé de projets RH et Digital RH a piloté ce projet chez BMW Group France et a accepté de répondre à nos questions.
LMS 3 min
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3 questions à Tiphaine Guerout, Marketing Strategist pour 360Learning

Fondée en 2010, 360Learning développe une plateforme LMS-LCMS qui permet aux entreprises de créer et diffuser simplement leurs formations en ligne (Digital Learning). Facile à prendre en main, cette plateforme est construite autour des interactions entre apprenants et formateurs, pour optimiser la transmission des savoirs.

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