<strong>Formation</strong> et accompagnement au changement

Formation et accompagnement au changement

Workshops
d’acculturation au digital dans la formation

Vous avez décidé d’intégrer le digital dans votre offre de formation, et c’est une révolution dans votre organisation, qui ne vient pas sans questionnement et sans crainte. Nous accompagnons vos équipes de formation dans cette transition, pour leur transmettre les bonnes pratiques et leur permettre de passer à l’action.

Nous animons des workshops avec votre équipe. Au départ, il y a votre projet de formation. Nous le challengeons, transmettons notre savoir-faire : vous repartez avec un nouveau bagage méthodologique, et votre projet intégralement designé !

Accompagnement et coaching de vos équipes de formation

Votre équipe est habituée à produire des formations digitales, mais vous souhaitez aller plus loin. Choisir le bon outil, le bon format, comment écrire, concevoir, dialoguer avec vos experts pour des formations efficaces…

Nous pouvons vous faire bénéficier de notre expérience. Nous formons et coachons vos équipes sur le design de formation, et nous les aidons à monter en compétences sur de nouveaux outils et de nouveaux formats.

Exemple de sujets

  • Comment rendre mes formations dynamiques et engageantes ?
  • Comment utiliser la fiction au service des formations ?
  • Qu’est-ce qu’une bonne vidéo pédagogique ?
  • Comment rédiger le script d’une vidéo en motion design ?
  • Comment concevoir une activité interactive ?

Formation au LMS 360 Learning

Vous venez de vous équiper du LMS 360 Learning ? Vous avez besoin d’acculturer vos équipes et de comprendre comment utiliser au mieux cet outil ? Vous vous demandez comment migrer vos anciens parcours de formation, comment organiser la production des formations ? Nous pouvons vous aider.

Nous travaillons avec 360 Learning depuis 2014 et sommes partenaires de référence. Au fil du temps, nous avons acquis une véritable expertise sur ce LMS/LCMS. Nous proposons donc d’accompagner la prise en main de 360 Learning au sein de votre organisation, avec deux objectifs :
– Maximiser l’adoption et l’utilisation de l’outil par vos équipes ;
– Optimiser l’utilisation de la plateforme, au service de la qualité de vos formations et de la réussite de vos apprenants.

Nous avons hâte de découvrir votre histoire.

Vous avez un projet un peu fou ? Vous vous posez des questions ? Notre équipe est à votre disposition : parlons- en !

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